Bonificació de la formació
Gestión de formación programada por las empresas
Las empresas pueden financiar formación para su plantilla mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, siempre que cumplan los requisitos aplicables. El crédito anual se calcula a partir de las cotizaciones por formación profesional y de la plantilla media; FUNDAE lo muestra en su aplicación.
En Aula 360 ayudamos a centros y empresas a organizar las acciones formativas, comunicarlas en FUNDAE y ordenar la documentación necesaria para su seguimiento y bonificación.
Consulta los pasos y el simulador en la web oficial de FUNDAE: https://www.fundae.es/empresas/home/como-bonificarte/bonificaci%C3%B3n-acciones-programadas
Cómo ayudamos a los centros de formación
Revisamos el crédito disponible y la formación que se quiere organizar. Ayudamos a comunicar grupos y participantes en la aplicación de FUNDAE y a ordenar la documentación de seguimiento, evaluación y costes.
Las empresas pueden gestionar la formación directamente o encomendar su organización a una entidad externa. Acordamos el alcance del servicio antes de empezar y comprobamos los requisitos aplicables a cada acción.
Preguntas frecuentes sobre FUNDAE
¿Qué es FUNDAE?
FUNDAE es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Su aplicación permite a las empresas y entidades organizadoras comunicar la formación programada y gestionar las bonificaciones conforme a la normativa vigente.
¿Quién puede utilizar la formación bonificada?
Las empresas con trabajadores que cotizan por formación profesional pueden disponer de crédito para formar a su plantilla. El importe y las condiciones aplicables se consultan en la aplicación de FUNDAE.
Què és la formació bonificada?
Les empreses disposen d'un crèdit per a la formació dels treballadors que es fa efectiu mitjançant bonificacions a les cotitzacions a la Seguretat Social.
Amb aquest tipus de finançament és l'empresa qui decideix quina formació necessita, com i quan fer-la.
La podeu organitzar per si mateixa, o encomanar la vostra organització a una entitat externa.
¿Qué documentación debe conservar la empresa?
Debe poder acreditar la comunicación de la acción, la participación y evaluación del alumnado, los costes y la información exigida a la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda. La documentación concreta depende de la acción y de las instrucciones vigentes de FUNDAE.
Com es calcula el crèdit disponible per a la bonificació de la formació?
FUNDAE calcula el crédito anual con las cotizaciones por formación profesional del ejercicio anterior y la plantilla media, aplicando las reglas que correspondan a la empresa. El importe disponible se consulta en su aplicación. Para comprobarlo, utiliza el simulador y las instrucciones oficiales de FUNDAE: https://www.fundae.es/empresas/home/como-bonificarte/bonificaci%C3%B3n-acciones-programadas
Què són els permisos individuals de formació (PIF)?
Un permiso individual de formación permite que una persona trabajadora realice formación reconocida oficialmente durante su jornada, con autorización de la empresa. La empresa puede bonificar el coste salarial de las horas concedidas dentro de los límites y condiciones aplicables. Consulta los requisitos actuales en FUNDAE: https://www.fundae.es/empresas/home/como-bonificarte/pif
¿Cuándo puede aplicarse la bonificación?
La empresa puede aplicar la bonificación tras comunicar la finalización de la formación en la aplicación de FUNDAE y comprobar que cumple los requisitos. El importe está limitado por el crédito disponible, los costes admitidos y los máximos financiables. Conviene revisar cada acción antes de reflejarla en los seguros sociales.
¿Qué hace una entidad organizadora?
Una entidad organizadora coordina la formación programada para una o varias empresas que le encomiendan esa tarea. Gestiona las comunicaciones y la documentación que le corresponde; la empresa mantiene sus propias obligaciones. El acuerdo y los requisitos deben ajustarse a las reglas de FUNDAE.
¿Cómo se refleja la bonificación en las cotizaciones?
Una vez finalizada y comunicada la acción, la empresa aplica la bonificación en la liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social que corresponda, dentro de los plazos vigentes. El departamento laboral o la asesoría debe comprobar el importe comunicado por FUNDAE y su reflejo en la liquidación.
¿Puede la empresa organizar la formación por sí misma?
Sí. La empresa puede organizar su propia formación o encomendar la organización a una entidad externa. En este segundo caso debe formalizar el acuerdo correspondiente y delimitar las responsabilidades de cada parte antes de comunicar las acciones.
¿Cómo ayuda Aula 360 a los centros de formación?
Ayudamos a preparar la oferta, ordenar la documentación de las acciones y coordinar las comunicaciones en FUNDAE cuando el centro trabaja con empresas. Definimos el alcance con cada centro y comprobamos los requisitos de la formación antes de iniciar los trámites.
